Когато говорим за организация и сътрудничество, тези малки насекоми могат да ни дадат добър урок. Екипната работа на мравките е наистина страхотна и трябва да го знаем, за да го прилагаме в офиса или у дома. Без съмнение техният девиз е „единството е сила“. Научете повече за тях в следващата статия.
Екипна работа на мравките: функции
Мравките живеят в колонии, популярни като „мравуняци“, които имат могили от пръст, пясък или глина като входни врати и сложна система от подземни лабиринти, където се случва всичко.Една от характеристиките на тези насекоми е, че те са еусоциални: имат сложна социална организация.
По принцип този тип живот се основава на три предпоставки: възрастните се грижат за младите, няколко поколения живеят в един дом и членовете са разделени на две касти (репродуктивна и работеща). В екипната работа на мравките можем да подчертаем различни навици, функции и любопитни факти:
1. Те се жертват за доброто на колонията
Мравките имат нещо, което мнозина наричат „социална съвест“ и всичко, което правят, е мислене за общото благо. Следователно е нормално тези, които са ранени или са били хванати от хищници, да бъдат изоставени, когато са извън мравуняка.
Видът Forelius pusillus има безпогрешна техника, която много добре илюстрира това чувство за общност: всяка вечер група от 10 мравки запечатват входа на колонията с камъни, клони и кал.
За да направят това, те трябва да останат извън мравуняка, така че когато свършат работата да бъдат изложени на хищници, но спасяват хилядите останали вътре!
2. Те се събират, за да „произведат“ неща
В този случай е възможно да се приложи идеята „единството прави силата“ и да се демонстрира как екипната работа на мравките осигурява приемствеността на вида. Тези, които живеят в Южна Америка, имат способността да се групират заедно, за да образуват твърди и устойчиви структури и по този начин да предотвратят смъртта на повечето от своите другари.
Например, огнени мравки (Solenopsis invicta) могат да се съберат, за да създадат гигантски сал, който да спаси цялата колония от наводнение; или висящи мостове, така че другите да могат да преминат, без да паднат в празнотата.
3. Те са организирани в касти
Животът в колонията се основава на матриархата. С други думи, главата на семейството е жена, известна като „кралица“, която отговаря за основаването на колонията, която остава активна, докато тя умре.
Мъжките се използват само за разплод и след като свършат работата си, умират естествено. Когато кралицата е оплодена, тя изкопава пещера, за да остави яйцата, и след това решава дали иска да се раждат женски или мъжки според нуждите на колонията.
Задачите, които изискват най-голямо физическо усилие, се изпълняват от работничките, които са стерилните женски в мравуняка. Те отговарят например за грижата за ларвите, поддържането на дупката чиста, получаването на храна и защитата на входа. Най-малките остават в мравуняка, а възрастните излизат навън.
4. Те заместват своите другари
Колонията често губи спътници, така че е важно „някой“ да заеме тяхното място. Това е причината кралицата непрекъснато да ражда деца. По този начин, ако някой индивид умре, той се заменя с нов член, за да се предотврати проблемите на групата.
Всъщност при някои видове кралицата може да бъде заменена и от работниците. Това означава, че "женските" запазват репродуктивната си способност, за да предотвратят изчезването на колонията в случай на смърт на нейната кралица. Мравките булдог са един от малкото документирани случаи на подобно поведение.
Ученията за работа в екип на мравките
Можем да пренесем този тип организация в нашето ежедневие и да се възползваме от система, която е наистина ефективна във всяка ситуация. Работата в екип при мравките ни учи на:
1. Определете ролите на всеки член
Не всички хора са способни да изпълняват едни и същи задачи. Следователно, ако всеки член на група или асоциация е наясно със своите задължения, ще бъде по-лесно всичко да работи правилно.
2. Общувайте помежду си
Ако мравка намери чудесен източник на храна, тя извиква своите другари, така че всички да се възползват, или ако има опасност, тя предупреждава останалите. Трябва да правим същото с хората около нас, въпреки че знаем, че това не е обичайно, за съжаление.
3. Ангажимент
Мравките правят всичко по силите си, за да изпълнят възложената им задача, дори това да означава да не почиват или дори да попаднат в челюстите на хищник. Как хората наистина могат да се обвържат с някого или нещо?
4. Променете каквото е необходимо
Ако по някаква причина в колонията има спад в броя на армейските мравки, тези, които отговарят за грижата за ларвите, няма да се поколебаят нито за минута да излязат да защитят голямото си семейство. Тази промяна на ролите и адаптивността може да ни бъде от голяма полза.
